優秀なプロ家庭教師が集まる理由

優秀なプロ家庭教師が集まる理由

1、厳正な採用条件
書類選考と、面接採用試験を厳格に行っています。「経歴」「実績」「指導力」「教育への情熱」などから、総合的判断により、絞り込んでいます。面接採用試験に特に力を入れており、経験豊富な専門の面接官によるマンツーマンでの面接を義務付けています。

2、高待遇と信頼関係
特別ボーナスなどの金銭面による利益還元や、学校情報や教材情報の共有など、事務手続きの効率化など、先生方にとって働きやすい環境を整えておりますので、離職率の低さも特徴の一つです。少人数のプロの先生に絞り込むことで、一人の先生との信頼関係を築きやすい環境を整えています。

3、多様な募集方法
Web経由での募集はもとより、連携の私立校からのご紹介や、大手塾からのヘッドハンティングなど、当社プロ講師からのご紹介など、様々な手法を用いて、より質の高い教師を集めています。

4、こだわりのマッチング
一人一人のプロ教師の強みや性格などの細かい情報をデータベースに蓄積し、人材紹介のプロフェッショナルが、約500人の精鋭プロ教師の中からぴったりの先生を選定いたします。マッチングの最適化により、それぞれの先生の特性が発揮しやすい状況を整えています。


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